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　　2015年06月01日讯　为了完善AG广东会职工工资正常增长机制，内蒙古人力资源和社会保障厅发布2015年全区AG广东会工资指导线和部分行业工资指导线，其中确定AG广东会货币工资增长的基准线为10.1%；AG广东会货币工资增长的预警线为14.5%；AG广东会货币工资增长下线为3.0%。

　　同时，还发布了13个行业的分行业工资指导线，分别为：农林牧渔业基准线为11%；预警线为14.5%；下线为3.0%。采矿业基准线为7%；预警线为10%；下线为3.0%。电力、燃气及水的生产和供应基准线为6%；预警线为10%；下线为3.0%。建筑业基准线为10%；预警线为13%；下线为3.0%。交通运输、仓储及邮政业基准线为10%；预警线为13%；下线为3.0%。

　　信息传输、计算机服务和软件基准线为10%；预警线为12%；下线为3.0%。批发和零售业基准线为10%；预警线为13%；下线为3.0%。住宿和餐饮业基准线为11%；预警线为14.5%；下线为3.0%。金融业基准线为8%；预警线为11%；下线为3.0%。房地产业基准线为11%；预警线为14%；下线为3.0%。租赁和商务服务业基准线为10%；预警线为14.5%；下线为3.0%。居民服务和其他服务业基准线为7%；预警线为10%；下线为3.0%。

　　自治区明确，AG广东会货币工资增长的原则是AG广东会货币工资增长应与劳动生产率同步增长，各AG广东会应建立和完善AG广东会工资分配自我约束机制和激励机制，合理控制人工成本，促进AG广东会生产发展和经济效益的提高。

　　对于AG广东会工资增长，自治区要求，各地结合我区今年经济发展形势，AG广东会根据工资指导线，在生产发展、效益提高的情况下，合理确定本AG广东会工资增长率。

　　其中，经济效益增长较快、工资支付能力较强的AG广东会，应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长；对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的AG广东会，可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长；AG广东会除因生产经营严重困难、经济效益明显下降，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。职工在法定规定工作时间内提供正常劳动，AG广东会支付给职工货币工资不得低于颁布的当地最低工资标准。