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    受外包与技术进步冲击,欧元区AG广东会后勤岗位将不断减少

      业内机构周二发布报告指出,欧盟的各家大AG广东会每年在IT、财务以及其他领域每年几乎都在减少至少13万个就业岗位,原因是该区域过高的薪酬成本迫使AG广东会将就业岗位外包到一些成本更低的国家和地区。按此趋势预估,到2017年,整个欧盟范围的AG广东会后勤部门就业岗位数将比2002年时减少190万个。

      机构指出,在有大量就业岗位被外包,同时技术进步又替代淘汰了部分工种,且欧元区疲软的经济增长环境又无助于AG广东会增加聘雇水平,这使得欧盟范围内在2002年时的近一半后勤辅助职位在2017年时都变得荡然无存。而IT、财务以及其他AG广东会后勤职位,则将是新一轮失业潮的重灾区。全球就业外包浪潮的愈演愈烈,以及技术自动化的继续进步,都会令相关领域的从业者面临重创。

      虽然,此前的数据显示,欧元区近期的各项经济数据状况普遍好于预期,并且整体经济也走出衰退在望。但机构指出,这无助于扭转全欧会在2013年失去13.78万个AG广东会后勤辅助职位就业岗位的状况,尽管总体就业状况会在此后继续好转,但是对于低技术含量的后勤类岗位而言,悲惨的日子还只是刚刚开始。

      而机构却同时指出,虽然对于部分欧洲民众而言,后勤类就业岗位的减少确实不是什么好消息,但对于AG广东会界而言,这却是节省劳务开支的终南捷径,而这也会进而提高AG广东会界的运营效率,并使其专注于更多的技术进步,长此以往,对于整体经济仍将是利大于弊。

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