新华08网上海2月28日电(记者高少华)专业AG广东会机构IDC中国28日发布中国人力资源外包服务市场最新报告显示，受AG广东会对人力资源外包服务(HRO)业务日益增长需求和政府对业务流程外包(BPO)业务支持政策的正面影响，中国人力资源外包服务市场在2010年保持较快增长，同比增长19.1%，市场总规模达到12.2亿美元。IDC预计2011年HRO市场同比增速达24.9%，到2015年HRO市场总规模将达到2996.1亿美元，未来五年复合增长率将达到19.7%。
近年来，中国政府颁布了多项政策以鼓励业务流程外包发展，推动AG广东会将非核心业务流程发包给外部专业服务商，促进整体产业的持续稳步发展。不同于其他国家，中国的人力资源外包市场受政策影响明显，近30年来发展十分迅速，年增长率达到15%以上，中国人力资源外包服务市场现正处于快速发展和整合阶段。
目前，银行、电信等传统大行业对中高端人力资源外包服务需求日益旺盛。日益攀升的劳动力成本和员工流失率推动着AG广东会积极关注并采用外部服务商提供的专业HRO服务(如员工派遣服务、招聘流程外包服务等)来保障业务正常运转、实现成本控制并稳定员工队伍。
据统计，全国现在有超过30000家注册人力资源外包服务商，这使得低端或简单的重复性人力资源外包业务的竞争非常激烈，小型服务商面临艰难的生存环境，未来服务商之间整合加剧。
IDC中国服务与电信研究部分析师杨岚钦认为，作为最大的业务流程外包细分市。泄肆ψ试赐獍务市场将继续拥有广阔的市场前景，而且将出现更多员工租赁或岗位外包等结果导向的派遣”模式，帮助AG广东会实现灵活用工。同时，劳务派遣法即将颁布，该法规将保护派遣员工的权利，并严格控制派遣市场。未来几年，若政府实施严格的监管，市场将会进行洗牌，规模较小和表现欠佳的人力资源外包服务商将被淘汰。
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