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印度联络中心组织Nasscom正在编纂行为守则，为联络中心上夜班的女工提供安全保障。在一个为夜班女工保安措施的研讨会上，Nasscom的sucharitaeashwar说这个议题是由过去的两到三年，普纳和班加罗尔针对妇女的暴力事件引发的。

“为鼓励呼叫中心、BPO和IT公司雇佣和留用妇女，Nasscom也普及包容性别问题的计划”Eashwar说。“这项计划是向妇女提供在工作场所的平等机会”。Eashwar说，该行业的妇女所占比例是30%，需要增长到50%。

Sucharita，列出一些公司采取的不错的办法，说：“有些公司的反性骚扰和反歧视的各项政策以及制定适当的报告机制。”