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　　400电话的激励方式要围绕AG广东会业务发展的总目标而采取灵活多样的方式,虽然物质激励必不可少甚至比任何其他部门更显得频繁,但恰到好处的精神激励,常常起到四两拨千斤的功效。要掌握正确的激励艺术需要管理人的承诺与投入。

　　一个成功的激励或自我激励应该能够鼓励成长,对任何人来讲发展空间都很重要。大多数人都仅仅发挥出一半的能力,被告知和要求发挥出另外一半的潜力是激励的最有效的方式。

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